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部落格

突破新局?還是出局

GOLD UP核心人才培訓班首發

 

 

 

 

疫情緩和,想轉型、想賺錢的自主創業潮也湧現,各家公司線下會議不斷開展,大場面、大决心、下大單的榮景也將重現,關鍵在於:你是否掌握市場最新風向與對策?更深入探究,團隊夥伴的狀態是摩拳擦掌、準備乘浪而起?還是繼續觀望、隨波逐流?搶人大戰的短兵相接中,夥伴身手是否依然驍勇善戰?還是日久生疏?

這一切都意味在這場疫後戰役,你將突破新局?還是出局?

啟動後疫情市場  打開團隊三大天花板

後疫情的市場重心已從消費市場轉向創業市場,讓夥伴懂得從談產品提升到談事業,打開眼界天花板;行業的老故事講完了,新篇章正要開始!讓夥伴懂得從談行業提升到談模式,引進事業型經營者、倍增收入,進而打開收入天花板;團隊生病可以治,老化是沒藥醫,唯有持續進人才是根本解方!讓夥伴克服焦慮與惰性,化為每日具體行動量,從心打開技能天花板。

究極!引爆市場的三支箭

1、看懂趨勢

解開夥伴老是看不懂趨勢的三大盲點,提升對行業認同,從後疫情商機看台灣直銷的五大紅利。從PEST 模型導出台灣直銷的四大商機。

2、創新模式

不懂模式,就不要談賺錢,商模非創新不可的五大理由,行業界綫模糊化的時代,穿上商模外衣的四大優勢,找回興奮感,掌握行業的變與不變的八大原則,緊握創新潮流中的定海神針。

3、擴大優勢

善用優世德的市場勢能,降低對公司促銷獎勵的依賴,提升進人底氣。透過新訴求、新模式,吸引到新對象的線上線下整合系統。重新調整目標,自我激勵,提升能力,落實每日行動量。

按部就班  素人也能變超人

美商優世德創立不到一年時間,即被業界指標雜誌直銷世紀喻為直銷黑馬,並在短短一年內,即擠進直銷前50大公司排名,驚人的動能與發展潛力,不言可喻。邁入第二年的同時,優世德更看準疫後創業潮,人人都想多元發展的「複業時代」來臨,大舉強化事業合作商培訓計畫,推出一系列無論初、中、高階不同階段培訓計畫,透過公司按部就班的培訓計畫,不管是透過團隊,或是單打獨鬥,都能在優世德平台中弛心發展,就算素人也能變超人。

GOLD UP核心人才培訓班」就是第一波精心打造的培訓活動,特別針對初階經營者所需要的心態、技能與實戰,推出完整的全日培訓課程。更特別邀請天王級超級講師吳勝男老師,擔任活動主要培訓講師。想要逆轉人生、突破格局、超越自我,關鍵就是重新啟動自己,找回最強大的 新‧自‧我。高效啟動你的事業超級關鍵,打造你的成功人生,打造你的黃金團隊,讓我們一起引爆團隊新勢能。

吳勝男

海內外及業界知名培訓講師,專長組織運作訓練、領導訓練、高效能團隊績效訓練、心態激勵、情緒管理、雙贏溝通訓練等,課程善用故事比喻、案例表演、互動問答,展現過人的機智與創意,啟發學員自主性思考、啟動自發性的行動力,讓學員在激勵、歡樂中學習。

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「GOLD UP核心人才培訓班」

  • 時間 9/24 (六)
  • 地點 台中鳳凰酒店
  • 活動報名:請洽業務培訓部
 
 
   
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